Innehåll
Jobb, yrken eller yrken kallas sysselsättning. Alla aktiviteter där en person anställs för att utföra en serie specifika uppgifter i utbyte mot ekonomisk ersättning faller inom denna kategori: i det kapitalistiska ekonomiska systemet, anställning är det viktigaste och mest utbredda anställningsförhållandet, vilket är den grundläggande cellen för alla företag.
Två typer av jobb skapas: det formella (som omfattas av regler och är registrerat hos staten) och det informella (vilket inte är det).
De formell anställning Det är det lagliga, och därför det som är föremål för motsvarande skatter. Alla överenskomna pengar kommer inte från arbetsgivaren till arbetstagaren, men en del anländer (den så kallade nettolönen) och en annan (de så kallade avdragen) som kan vara en hyllning som den anställde inte får, eller någon indirekt uppfattning: de vanligaste är hälsotäckning och social trygghet, som är en del avsedd för när arbetstagaren inte längre arbetar.
Denna typ av arbete måste uppfylla de villkor som fastställts av staten, såsom minimilön. Det är mest fördelaktigt för anställdaoch stater rutinmässigt skapar incitament för att utöka antalet formella anställda - att lösgöra regler bör inte vara en av dem.
Exempel på formellt arbete
| advokat | Professor |
| Minister | Bankagent |
| Fotbollsspelare | Industriell ingenjör |
| Skicklig | President |
| Disken | Finansiell arrangör |
Exempel på informellt arbete
| Kadett | Matleverantör |
| Metallarbetare | Prostituerad |
| Maskinist | Cabbie |
| Fältbonde | Fotograf för en tidning |
| Brevbärare | Arbetare |
De informella jobb Å andra sidan är de de som är utanför lagen. Även om de är förbjudna, gör staten många gånger inte mycket ansträngningar för att bekämpa den och anställer till och med människor under denna metod.
Det är vanligtvis förknippat med lågkvalificerade jobb, men ibland har även de mest kvalificerade jobben denna typ av anställning: anställda kan föredra denna typ av anställning, trots att, som nämnts, att inte ha någon typ av täckning eller försäkring är mycket mer instabil.
När det gäller olaglig verksamhet är naturligtvis arbetet informellt eftersom det inte kan registreras i någon form av offentlig myndighet, men det finns också informell anställning i juridisk verksamhet.
Se även: Exempel på underanställning
